Propulsez votre organisation et votre carrière vers des sommets inégalés !

La  PPLP (La Performance Par Le Plaisir)

Aux antipodes des paradigmes organisationnels et des modèles mentaux traditionnels, ce modèle de gestion inédit, qui a été développé au Québec par Monsieur Jean-Luc Tremblay, transcende toutes les philosophies de gestion existantes.
Lorsqu'il était directeur général au Centre hospitalier Rouyn-Noranda, M. Tremblay a propulsé cette organisation vers des sommets surprenants, tel que l'a démontré l'émission Enjeux à l'antenne de Radio-Canada. Devant composer avec des paramètres très contraignants et particuliers dans le réseau de la santé et des services sociaux, l'application des douze constituants de cette nouvelle philosophie de gestion ont permis d'atteindre un niveau de performance étonnant.
Détenteur d'un baccalauréat en administration et d'une maîtrise en administration publique, M. Tremblay est un gestionnaire doté d'une expérience peu commune, acquise dans un réseau fort complexe. En plus d'avoir siégé sur plusieurs conseils d'administration, il a occupé des postes stratégiques dans pas moins de huit organisations durant 32 ans.
Empreintes d'humour, les conférences de M. Tremblay sont imprégnées d'un réalisme étonnant qui démontre le sérieux du plaisir.